STRATÈGE EN PHILANTHROPIE ET
DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Audition Québec est un organisme à but non lucratif provincial qui a pour mission de promouvoir l’autonomie et l’intégration de personnes ayant des problèmes d’audition. Pour en faire la promotion et pouvoir aider les 1,6 million de personnes avec une perte auditive, nous sommes à la recherche de gens d’exception pour intégrer notre équipe. C’est une occasion unique de collaborer à un nouveau modèle d’association innovant pour faire une différence auprès des personnes avec problème auditif et auprès de leur entourage.

Nous bâtissons notre équipe et sommes à la recherche d’une personne qui sera responsable du développement philanthropique et développement des affaires de l'association, en télétravail avec des rencontres virtuelles régulières. Relevant de la direction générale, vous devez être reconnu(e) pour votre autonomie, votre ingéniosité, vos relations interpersonnelles.                        

 

Responsabilités   

                                        

  • Soutenir la direction dans la préparation des dossiers de sollicitation pour des donateurs potentiels, incluant la recherche d’informations, la mise à jour de la base de données ou CRM, le suivi de la collecte de fonds, la préparation du matériel de sollicitation, l'envoi et la réception des lettres, formulaires et autres documents requis.                 

  • Planifier, organiser et réaliser les stratégies et actions de sollicitation pour les différents segments de donateurs, soit individuels, corporatifs et institutionnels.

  • Développer les différents segments de sollicitation et de présentation destinés aux donateurs. Fidéliser la banque des donateurs actifs et procéder à la prospection et la sollicitation de nouveaux donateurs;                                        

  • Collaborer au développement de la stratégie de partenariats et de commanditaires avec une offre intégrée                                                                                                                                                       

  • Faire la gestion de l’information centralisée (réseau interne, CRM en ligne, etc.)                              

  • Assurer le suivi et l'évaluation des activités de sollicitation et en faire un bilan et des recommandations;                         

  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du directeur général.               

Profil recherché

  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente (Marketing, philanthropie, collecte de fonds, développement des affaires)

  • Posséder un baccalauréat en administration, marketing ou dans tout autre domaine pertinent

  • Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français (capacité en français supérieure à la moyenne); aptitudes en anglais un atout                                                                          

  • Connaître la Suite Google et/ou Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

  • Connaître la philosophie et le fonctionnement d’une association ou d’un OBNL

  • Connaître les outils publicitaires Google, Facebook et les plateformes de marketing par courriel

  • Connaître les logiciels d’envoi de courriel de type Mailchimp

  • Connaître les logiciels de base de données, CRM, type Prodon

  • Faire preuve de rigueur professionnelle, d’autonomie et de minutie

  • Faire preuve de créativité et d’innovation

  • Gérer les priorités et capacités d’adaptation

  • Se lever chaque matin et avoir le plaisir d’aider les gens: essentiel !

  • À compétences égales, les candidatures de personnes avec problèmes d'audition seront privilégiées.

 

Conditions de travail

 

  • Emploi en télétravail avec des rencontres virtuelles régulières

  • Équivalent de trois à quatre jours/semaine, à discuter

  • Flexibilité d’horaire          

 

Vous êtes invité(e) à nous faire parvenir une lettre de motivation de même que votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 29 janvier 2021 à 17 h à l’adresse courriel suivante : dg@auditionquebec.org